學生社團社長會議

學務處定期安排與學生社團社長開會，我只要沒外出開會，都會盡可能列席聽取意見。今天中午舉行期初社長會議，由政融主任引導社長們寫這一個學期以來經營社團的問題與需求。

類似的座談在上一屆是由我親自來帶，蒐集了許多寶貴意見。趁政融主任和同學說話時，我翻出了之前的紀錄，大多數的問題，都已經由學務處陸續排除解決。

我在結束前簡短跟同學們勉勵，雙向溝通的好處是知彼解己，這一年多來我盡量不說教，以行動支持社團的正向發展。但我提醒參與社團也應該做好角色平衡與時間管理。發展空間是靠良好的自律爭取得來的，課業必須兼顧，避免讓家長疑慮。

去年辦理成效頗後好評的社團幹部增能工作坊，學務處表示今年會繼續規畫辦理，這也符合我所期待的學習型社團發展。